Gestión Estratégica e Instrumentos de Gestión en Instituciones Educativas
Dirigido a: Especialistas de las direcciones regionales de educación, de las unidades de gestión educativa local (ugel), directores, subdirectores, coordinadores pedagógicos y docentes de todos los niveles de la educación básica, y profesionales afines.
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Dirigido a
Especialistas de las direcciones regionales de educación, de las unidades de gestión educativa local (ugel), directores, subdirectores, coordinadores pedagógicos y docentes de todos los niveles de la educación básica, y profesionales afines.
Sobre el Curso Virtual
Presentación
Diseñar un Plan de Mejora Institucional para su centro educativo, basado en un diagnóstico estratégico y articulado con los instrumentos de gestión (PEI, PAT, PCI, RI), que proponga acciones concretas, medibles y orientadas a la optimización de los aprendizajes y la convivencia escolar.
Temario
UNIDAD
CONTENIDO
01.
LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LA GESTIÓN ESCOLAR
- La planificación estratégica y la relación del proceso con las dimensiones de la gestión escolar.
- Condiciones y desafíos de la planificación estratégica
- Evaluación institucional
- Paradigmas y marco normativo de la gestión escolar
02.
DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL ESTRATÉGICO
- El Proyecto Educativo Institucional (PEI): Identidad, misión, visión y valores de la escuela
- Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas).
- Análisis de los resultados de aprendizaje (ECE, actas finales).
- Revisión de la convivencia y el clima escolar.
- Definición de objetivos estratégicos y metas institucionales: ¿Hacia dónde vamos y cómo medimos el éxito?
- El Proyecto Curricular Institucional (PCI): Adecuación y diversificación curricular según el diagnóstico.
03.
PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA MEJORA CONTINUA
- El Plan Anual de Trabajo (PAT): De los objetivos del PEI a las actividades concretas.
- Diseño de planes de mejora: Estructura, responsables, cronograma y recursos.
- El Reglamento Interno (RI) como herramienta de gestión: Normas para una convivencia democrática y un clima positivo.
- Gestión de recursos: Optimización del tiempo, presupuesto y talento humano en la escuela.
04.
MONITOREO, EVALUACIÓN Y CULTURA DE INNOVACIÓN
- El monitoreo y acompañamiento pedagógico: Estrategias para potenciar la práctica docente.
- Evaluación de la gestión institucional: Indicadores, herramientas y técnicas para medir el impacto de nuestras acciones.
- Comunicación efectiva y manejo de conflictos: Habilidades clave para el equipo directivo.
- Hacia una cultura de innovación y mejora continua: Sostenibilidad de los cambios y preparación para el futuro.
Certificación
Certificado
Se otorgará un certificado digital de aprobación a quienes logren el resultado de aprendizaje y una asistencia mínima del 80% de las sesiones sincrónicas. La nota aprobatoria mínima para obtener la certificación es 11.00 a más.
Constancia de participación
Se otorgará constancia digital a los que tengan asistencia mínima del 80% y no logren nota aprobatoria.
Nota: La certificación se entregará 1 mes después de concluidas las clases, vía correo electrónico.
Información general
Inscripciones
Hasta el 20 de abril del 2026.
Fecha de inicio
Martes 21 de abril del 2026.
Fecha de término
Martes 12 de mayo del 2026.
Frecuencia
21 y 28 de abril | 05 y 12 de mayo del 2026.
Horario de clases
Martes de 18:00 a 21:00 horas
Modalidad
Virtual
Duración
04 semanas
Horas
120 horas pedagógicas
Consideraciones importantes (*)
01.
La UPCH se reserva el derecho de cancelar el curso si no llega al cupo mínimo de participantes hasta el mismo día de inicio del curso.
02.
Los cursos no son transferibles
03.
Los participantes podrán solicitar la devolución del 90% de la inscripción hasta 72 horas antes del inicio del curso, debido a gastos administrativos. Posterior a este plazo, y salvo cancelación del curso por parte de la institución, no se realizarán devoluciones.
04.
Los certificados y constancias se emiten en versión digital.
(*) Una vez inscrito al curso, el participante declara conocer y estar de acuerdo con todo lo mencionado anteriormente.
Descuentos
- Descuento a egresados UPCH (5%)
- Profesionales que culminaron el pregrado y/o posgrado (especialidades, maestrías y doctorados) tienen un beneficio de 5% de descuento en pensiones.
- Descuento por inscripción en más de 2 cursos (10%)
- Inscripción de 3 cursos o más que brinde el área de Educación Continua de la Escuela de Posgrado.
- Descuento corporativo (10%)
- Inscripción de 3 participantes o más financiados por una misma empresa o institución.
(*) Los descuentos no son acumulables.