Gestión de Talento Humano
Dirigido a: Estudiantes, comunidad universitaria, público académico y profesionales de gestión humana.
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Dirigido a
- Bachilleres, Médicos veterinarios, Médicos veterinarios y zootecnistas, Técnicos de laboratorio, Investigadores y Docentes.
¿Qué aprenderás?
- Identificar las habilidades, competencias, juicio, aptitud, talentos del capital humano.
- Implementar los procesos de gestión del talento humano en organizaciones públicas y privadas en estos tiempos modernos.
- Especialistas y asesores para desarrollar el proceso del Plan de Desarrollo del Personal en la organización.
- Innovar e implantar objetivos y estrategias para los órganos y unidades orgánicas para el cumplimiento de las metas y objetivos organizacionales.
- Especialistas en resolver situaciones y casos de los trabajadores de los diferentes regímenes laborales en el sector privado y público.
- Liderazgo, toma de decisiones y manejo de equipos de trabajo en todos los procesos.
- Medición de los niveles de desempeño a través de la aplicación de indicadores de gestión.
Sobre el Curso Virtual
Presentación
Asignatura de naturaleza teórico-práctica; cuyo propósito es presentar conceptos de Gestión que permitan identificar y desarrollar las capacidades, habilidades, juicio y competencias del capital humano para alcanzar las metas y objetivos de la organización.
Temario
UNIDAD
CONTENIDO
01.
Introducción a la gestión
del talento humano
- Conceptos básicos de gestión del talento humano.
- Importancia de la gestión del talento humano en las organizaciones.
- Principales desafíos y tendencias en la gestión del talento humano.
02.
Reclutamiento y selección
de personal 3.0
- Proceso de reclutamiento y selección.
- Técnicas y herramientas para atraer talento.
- Entrevistas efectivas y toma de decisiones en la selección de personal.
03.
Evaluación del desempeño
y gestión del rendimiento
- Métodos de evaluación del desempeño.
- Feedback y seguimiento en la gestión del rendimiento
04.
Cultura organizacional y
clima laboral
- Definición de cultura organizacional y clima laboral.
- Importancia de la cultura y el clima laboral en la gestión del talento humano.
- Estrategias para promover una cultura organizacional positiva y un buen clima laboral.
05.
Endomarketing
- Concepto y objetivos del endomarketing.
- Estrategias para implementar el endomarketing en la organización.
- Impacto del endomarketing en la gestión del talento humano y el compromiso de los empleados.
06.
Gestión del cambio y
desarrollo de liderazgo
- Procesos de cambio en las organizaciones.
- Rol del líder en la gestión del cambio.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo para gestionar equipos de alto rendimiento.
Certificación
La Escuela de Posgrado de la Universidad Peruana Cayetano Heredia podrá otorgar al final del curso:
- Certificado
Cuando el participante haya aprobado satisfactoriamente el curso con nota igual o mayor a 11.00 (no aplica redondeo en la nota promedio final), habiendo cumplido con la asistencia mínima requerida del 70% de actividades.
Además, deberá contar con el grado académico universitario:- Peruanos: Grado de bachiller universitario, verificable (SUNEDU o mediante entrega de copia del grado académico a la Escuela de posgrado-UPCH).
- Extranjeros: Entrega de Constancia de grado académico a la Unidad de Gestión Digital UPCH
- Constancia de participación o asistencia:
Cuando el participante no obtenga la nota aprobatoria en el promedio final y habiendo asistido o cumplido con el 70% de las actividades programadas.
Docente
-
Kelly Vásquez Yarlequé
Psicóloga Organizacional de la Universidad San Martin de Porres. Certificada como coach profesional. Estudios de Postgrado en Gestión, Retención del Talento Humano y Dirección de Personas en la Universidad Pacífico. Con más de 9 años de experiencia en empresas multinacionales en la Gestión de personas. Especialista en Selección de Personal, Clima y Cultura Organizacional y Capacitación en Habilidades Blandas.
Información general
Inscripciones
29/01/2026
Fecha de inicio
29/01/2026
Frecuencia
Dos veces a la semana
Horario de clases
Jueves de 8:00 pm a 10:15 pm
Modalidad
Virtual
Duración
08 semanas
Horas
32 horas académicas
Consideraciones importantes (*)
01.
La UPCH se reserva el derecho de cancelar el curso si no llega al cupo mínimo de participantes hasta el mismo día de inicio del curso.
02.
No hay devolución de dinero, salvo que se cancele el dictado del curso
03.
Los cursos no son transferibles.
04.
El retiro del curso es sólo académico y no económico.
05.
Los certificados y constancias se emiten solo en versión digital.
06.
Requerimientos del curso: contar con pregrado académico de carreras afines.
(*) Una vez inscrito al curso, el participante declara conocer y estar de acuerdo con todo lo mencionado anteriormente.