Estrategias para la Gestión del Bienestar Socioemocional y Clima Institucional
Dirigido a: Dirigido a directores, subdirectores, coordinadores académicos y docentes de Educación Básica, así como a profesionales afines interesados en fortalecer la competencia socioemocional docente mediante herramientas conceptuales y prácticas que promuevan su bienestar.
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Dirigido a
Dirigido a directores, subdirectores, coordinadores académicos y docentes de Educación Básica, así como a profesionales afines interesados en fortalecer la competencia socioemocional docente mediante herramientas conceptuales y prácticas que promuevan su bienestar.
Sobre el Curso Virtual
Presentación
Diseñan e implementan estrategias pedagógicas y relacionales que promuevan el bienestar socioemocional en sí mismos y en sus estudiantes, contribuyendo activamente a la construcción de un clima escolar positivo que prevenga la violencia y favorezca el desarrollo integral y los aprendizajes en el aula y en la IE.
Temario
UNIDAD
CONTENIDO
01.
BIENESTAR SOCIOEMOCIONAL Y SU IMPACTO EN EL APRENDIZAJE
- Bienestar socioemocional: Definición componentes y su relevancia en el contexto educativo peruano .
- Neurociencia de las emociones: Breve introducción a cómo funcionan las emociones en el cerebro y su relación con el aprendizaje.
02.
HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES (HSE) CLAVE PARA LA CONVIVENCIA
- Definiendo las HSE
- Conociendo algunas HSE que favorecen la convivencia: Empatía, apertura a la diversidad y autorregulación escolar.
- Mi repertorio de HSE para la convivencia en el trabajo y para la vida.
03.
EL APRENDIZAJE SOCIOEMOCIONAL Y EL ROL MEDIADOR DEL DOCENTE
- La evaluación de la gestión educativa.
- Aprendizaje socioemocional, rol mediador del docente
- ¿Cómo mediar el aprendizaje socioemocional? Herramientas de mediación socioemocional y la comunicación no violenta
- Promoción de la empatía y la inclusión: Actividades y dinámicas para fortalecer la conexión entre pares y estrategias para la prevención del acoso escolar (bullying): Identificación, intervención y seguimiento.
04.
HERRAMIENTAS PARA EL BIENESTAR SOCIOEMOCIONAL
- Gestiono mis emociones y establezco mis limites
- Fortalezco mis relaciones con otros y en mi trabajo
- Organización del trabajo para brindar soporte socioemocional
- Herramientas y estrategias de soporte socioemocional para estudiantes y docentes
Certificación
Certificado
Se otorgará un certificado digital de aprobación a quienes logren el resultado de aprendizaje y una asistencia mínima del 80% de las sesiones sincrónicas. La nota aprobatoria mínima para obtener la certificación es 11.00 a más.
Constancia de participación
Se otorgará constancia digital a los que tengan asistencia mínima del 80% y no logren nota aprobatoria.
Nota: La certificación se entregará 1 mes después de concluidas las clases, vía correo electrónico.
Información general
Inscripciones
Hasta el 25 de marzo del 2026.
Fecha de inicio
Viernes 27 de marzo del 2026
Fecha de término
Viernes 24 de abril del 2026
Frecuencia
27 de marzo; 10, 17 y 24 de abril de 2026
Horario de clases
Viernes de 6:00pm a 9:00pm
Modalidad
Virtual
Duración
04 semanas
Horas
120 horas
Consideraciones importantes (*)
01.
La UPCH se reserva el derecho de cancelar el curso si no llega al cupo mínimo de participantes hasta el mismo día de inicio del curso.
02.
Los cursos no son transferibles
03.
Los participantes podrán solicitar la devolución del 90% de la inscripción hasta 72 horas antes del inicio del curso, debido a gastos administrativos. Posterior a este plazo, y salvo cancelación del curso por parte de la institución, no se realizarán devoluciones.
04.
Los certificados y constancias se emiten en versión digital.
(*) Una vez inscrito al curso, el participante declara conocer y estar de acuerdo con todo lo mencionado anteriormente.
Descuentos
- Descuento a egresados UPCH (5%)
- Profesionales que culminaron el pregrado y/o posgrado (especialidades, maestrías y doctorados) tienen un beneficio de 5% de descuento en pensiones.
- Descuento por inscripción en más de 2 cursos (10%)
- Inscripción de 3 cursos o más que brinde el área de Educación Continua de la Escuela de Posgrado.
- Descuento corporativo (10%)
- Inscripción de 3 participantes o más financiados por una misma empresa o institución.
(*) Los descuentos no son acumulables.