Diplomado de Especialización en Liderazgo, Comunicación Estratégica y Gestión de Equipos
Dirigido a: profesionales interesados en fortalecer sus competencias de liderazgo, comunicación e influencia en entornos organizacionales. El Diplomado de Especialización en Liderazgo, Comunicación Estratégica y Gestión de Equipos brinda herramientas prácticas para la gestión de equipos, la toma de decisiones y el desarrollo de habilidades directivas, aplicables en diversos sectores y contextos laborales. Está orientado a ejecutivos, gerentes, jefes de área, profesionales de recursos humanos, consultores, emprendedores y profesionales de distintas disciplinas que buscan potenciar su desempeño y asumir roles de liderazgo estratégico.
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Dirigido a
El diplomado está dirigido a profesionales de diversas disciplinas que buscan desarrollar o fortalecer competencias en inteligencia artificial aplicada al análisis de datos biomédicos y a la innovación en salud, desde un enfoque tecnológico, ético y estratégico, con impacto en entornos clínicos, académicos, de gestión y de investigación.
Está dirigido a médicos, enfermeros, obstetras, odontólogos, tecnólogos médicos, ingenieros biomédicos, químicos farmacéuticos, médicos veterinarios y otros profesionales de carreras afines, que buscan mantenerse a la vanguardia en la transformación digital del sector salud. También se orienta a miembros de equipos multidisciplinarios en organizaciones públicas y privadas, incluyendo gestores, jefes de servicio, personal administrativo enfocado en calidad, analistas de datos y profesionales que lideran procesos de innovación tecnológica en salud.
Asimismo, se dirige a gerentes de instituciones medianas y pequeñas, así como a emprendedores interesados en aplicar tecnologías emergentes en servicios de salud. El programa también atiende a jóvenes graduados y recién egresados en ciencias de la salud, computación, informática, ingeniería, estadística, física y disciplinas afines. Está abierto a especialistas en análisis de datos, desarrolladores de software y cualquier profesional que desee actualizar sus conocimientos tecnológicos y desarrollar habilidades transdisciplinarias, integrando saberes como la gestión de datos, telemedicina, inteligencia artificial y ciencias sociales, desde un enfoque de pensamiento crítico, liderazgo y equidad.
Sobre el Diplomado
Presentación
El Diplomado de Especialización en Liderazgo, Comunicación Estratégica y Gestión de Equipos forma profesionales capaces de liderar personas, gestionar equipos de alto desempeño y aplicar estrategias de comunicación efectiva en contextos organizacionales complejos.
En un entorno caracterizado por la transformación digital, la globalización y la constante adaptación al cambio, las organizaciones requieren líderes que no solo posean conocimientos técnicos, sino también habilidades para influir, comunicar y movilizar equipos hacia el logro de resultados. En este contexto, el liderazgo, la comunicación estratégica y la gestión de equipos se han consolidado como competencias clave para la sostenibilidad y competitividad organizacional.
Este programa ofrece una formación especializada que integra enfoques contemporáneos de liderazgo, inteligencia emocional, comunicación organizacional y gestión del talento humano. A lo largo del diplomado, los participantes desarrollarán competencias para liderar procesos de cambio, gestionar conflictos, fortalecer relaciones profesionales y tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos.
La modalidad a distancia o no presencial permite acceder a una formación flexible y de alta calidad, compatible con las responsabilidades laborales y personales de los participantes, facilitando el aprendizaje desde cualquier región del país o del extranjero. El respaldo de la Escuela de Posgrado garantiza una propuesta académica rigurosa, innovadora y alineada con las tendencias globales en formación directiva y desarrollo de habilidades blandas.
Al culminar satisfactoriamente el programa, los participantes recibirán el Diploma de Especialización en Liderazgo, Comunicación Estratégica y Gestión de Equipos, otorgado por la Escuela de Posgrado. Asimismo, se otorgará una certificación por cada asignatura aprobada, lo que permitirá evidenciar el desarrollo progresivo de competencias a lo largo del diplomado y fortalecer el perfil profesional del participante.
Al finalizar el programa, los egresados estarán preparados para ejercer un liderazgo efectivo, gestionar equipos de manera estratégica y generar impacto en sus organizaciones, fortaleciendo su empleabilidad en un entorno laboral altamente competitivo.
Temario
ASIGNATURA
CRÉDITOS
Liderazgo y Conversaciones Efectivas
2
Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo
2
Comunicación e Influencia Organizacional
2
Negociación Estratégica y Gestión De Conflictos
2
Liderazgo de Equipos y Cultura de Alto Desempeño
2
Liderazgo Estratégico y Gestión del Cambio e Innovación
2
Liderazgo y Conversaciones Efectivas
2
Total de Créditos del Diplomado
14
La UPCH se reserva el derecho de realizar ajustes en la malla curricular, fechas, modalidad y otros aspectos del programa, en función de criterios académicos o institucionales.
Coordinadora del Programa
-
Kelly Vásquez Yarlequé
Magíster en Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico y Licenciada en Psicología por la Universidad de San Martín de Porres, cuenta con certificación como Executive Coach por la International Coaching Community. Psicóloga especializada en liderazgo y desarrollo de personas, posee experiencia en consultoría organizacional, gestión del talento y fortalecimiento de competencias directivas en organizaciones del sector público y privado. Su trayectoria profesional y académica se enfoca en liderazgo, comunicación organizacional, inteligencia emocional, trabajo en equipo y desarrollo del talento, integrando herramientas de psicología organizacional y coaching ejecutivo para potenciar el desempeño de líderes y equipos de alto rendimiento.
Plana Docente
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Mag. Elva Lily Durán Ponce De León
Magíster en Administración Estratégica de Empresas por la Pontificia Universidad Católica del Perú, Licenciada y Bachiller en Administración por la Universidad Ricardo Palma, con sólida experiencia en gestión organizacional, liderazgo y desarrollo de equipos en entornos empresariales y académicos. Cuenta con formación orientada a la dirección estratégica, fortalecimiento del talento humano y gestión de organizaciones, lo que le permite aportar en la formación de profesionales en liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Ha desarrollado su trayectoria profesional en el ámbito de la gestión empresarial, contribuyendo en procesos de mejora organizacional, toma de decisiones estratégicas y desarrollo de capacidades directivas. En el ámbito académico, participa en la formación de profesionales, promoviendo el desarrollo de competencias en liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos, alineadas a las demandas actuales del entorno organizacional.
(*) Plana docente sujeta a cambios.
Conferencistas Internacionales
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Amelia López de Roussenoff – Venezuela
Magíster en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones por la Universidad de San Martín de Porres, con especialización internacional en Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos y Desarrollo Organizacional certificada por la International Coaching Community. Licenciada en Ciencias Administrativas y Gerenciales por la Universidad Tecnológica del Centro, cuenta con más de 15 años de experiencia como coach y mentora de ejecutivos y líderes organizacionales, desarrollando procesos de transformación cultural, liderazgo, comunicación estratégica y gestión de equipos en diversos sectores. Ha liderado programas de desarrollo del talento, innovación organizacional y fortalecimiento de habilidades blandas, integrando metodologías propias y un enfoque estratégico orientado al alto desempeño. Asimismo, se desempeña como docente y facilitadora en instituciones académicas y redes internacionales de formación en liderazgo y coaching.
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Lic. Dirce Nicola – Chile
Coach Senior y especialista en desarrollo humano y organizacional, con más de 25 años de experiencia en procesos de transformación de líderes y equipos de trabajo. Licenciada en Educación con formación en Ciencias Matemáticas y Computación por la Universidad de Santiago de Chile, cuenta con trayectoria en liderazgo comercial, proyectos tecnológicos y consultoría organizacional. Actualmente es Directora de PROPOSITA Consulting & Coaching, donde lidera programas enfocados en liderazgo, gestión del cambio, comunicación estratégica y equipos de alto desempeño. Es facilitadora y formadora de coaches en procesos de certificación internacional, con especializaciones y certificaciones en coaching ontológico, coaching ejecutivo, indagación apreciativa y facilitación sistémica, destacando por su enfoque integral en el desarrollo organizacional y fortalecimiento de competencias directivas.
(*) Plana docente sujeta a cambios.
Cronograma
Inscripciones
Hasta el 28 de agosto del 2026
Proceso de Admisión
Hasta el 31 de agosto del 2026
Publicación de resultados
02 de setiembre del 2026
Matrícula
Desde el 09 al 10 de setiembre del 2026
Inicio de clases
15 de setiembre del 2026
Requisitos
01.
Inscríbete a través del portal de admisión postula.upch.edu.pe
02.
Copia del grado académico de bachiller
universitario o del título profesional (para
postulantes extranjeros).
03.
Copia del DNI o pasaporte.
04.
Currículum vitae descriptivo, documentado.
05.
Recibo o voucher de pago por los derechos de admisión.
Proceso de Admisión
- Evaluación curricular
NOTA: El postulante podrá solicitar su retiro del proceso de admisión hasta setenta y dos horas (72) previo a la fecha de cierre de inscripciones.
Información General
Vacantes
22
Horario de clases
Martes y Jueves 17:00 a 22:15 horas
Frecuencia
Dos veces a la semana
Duración
4.5 meses, 18 semanas
Modalidad
A distancia
(*) En caso que no se complete el mínimo de vacantes establecidas por el programa la Universidad se reserva el derecho de cancelar, previa comunicación al postulante.
Consideraciones importantes (*)
- La UPCH se reserva el derecho de cancelar o reprogramar el curso y/o diplomado en caso de no alcanzar el cupo mínimo de participantes, incluso hasta el mismo día de inicio del programa.
- Los certificados y constancias se emiten únicamente en versión digital.
- Los cursos y/o diplomados no son transferibles.
Descuentos en el pago de pensiones *
- DESCUENTO A EGRESADOS UPCH (10%)
Pregrado y Posgrado (Maestrías, Doctorado, y Especialización) - DESCUENTO EN 1 CUOTA (5%)
Pago al contado del costo total del programa (solicitar a la Administración de la Escuela de Posgrado). - DESCUENTO EGRESADOS DEL CONSORCIO DE UNIVERSIDADES (5%)
- DESCUENTO CORPORATIVO (5%)
Admisión de 3 participantes o más financiados por una misma empresa o institución. Se requiere una carta institucional que lo acredite. - DESCUENTO POR CONVENIO (5%)
Colegios profesionales, agremiaciones y otros. - DESCUENTO A TRABAJADORES UPCH (10%)
(*) Los descuentos no son acumulables.