Programa de Especialización Diseño e Implementación del Programa de Salud Mental y Bienestar en el Trabajo para Hospitales
Dirigido a: Dirigido a profesionales de la salud, recursos humanos, administradores de hospitales, profesionales de los servicios de seguridad y salud en el trabajo y líderes de equipos de trabajo en el ámbito de la salud.
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Dirigido a
Dirigido a profesionales de la salud, recursos humanos, administradores de hospitales, profesionales de los servicios de seguridad y salud en el trabajo y líderes de equipos de trabajo en el ámbito de la salud.
¿Qué aprenderás?
- Reconocer la importancia de la salud mental en el entorno hospitalario y su impacto en el bienestar del personal y la calidad de atención a los pacientes, de acuerdo a la normativa vigente.
- Identificar herramientas y métodos para diagnosticar necesidades y riesgos de salud mental en el contexto hospitalario, utilizando encuestas, entrevistas y observación.
- Identificar los componentes clave de un programa de salud mental en el trabajo que incluya políticas, actividades y recursos enfocados en la protección y promoción del bienestar mental del personal hospitalario.
- Evaluar el impacto de un programa de salud mental mediante el uso de indicadores de desempeño, para la mejora continua de un programa basado en los resultados obtenidos.
- Elaborar un programa de salud mental para la adecuada implementación y gestión en el hospital, con el fin de promover una visión estratégica y ética del bienestar en el trabajo, enfatizando la importancia de la equidad, inclusión y respeto en la creación de un ambiente laboral saludable.
Sobre el Curso
Plan de Estudios
UNIDAD
CONTENIDO
01.
Introducción a la Salud Mental en el Entorno Laboral Hospitalario
- Conceptos básicos y normatividad de la salud mental en el trabajo
- Impacto del estrés y la carga emocional en el personal hospitalario
- Principales factores de riesgo en hospitales: estrés, desgaste, y agotamiento profesional (burnout)
- Beneficios de implementar un programa de salud mental en el trabajo
02.
Diagnóstico y Evaluación de Necesidades de Salud Mental en el Hospital
- Herramientas y métodos para la evaluación de riesgos psicosociales
- Encuestas de bienestar, entrevistas y observación en el lugar de trabajo
- Análisis de resultados y priorización de intervenciones
03.
Programa de Salud Mental en el Hospital
- Elementos clave de un programa de salud mental para hospitales
- Protección contra el daño: políticas de seguridad psicológica y apoyo emocional
- Conexión y comunidad: desarrollo de redes de apoyo y cultura inclusiva
- Armonía entre vida laboral y personal: políticas de flexibilidad y permisos
- Dignidad y sentido de pertenencia en el trabajo: reconocimiento y participación
- Oportunidades de crecimiento: capacitación y desarrollo profesional
04.
Implementación y Gestión del Programa
- Estrategias de comunicación y sensibilización para fomentar la participación
- Formación de un equipo de salud mental y bienestar en el hospital
- Capacitación y desarrollo de habilidades en líderes y mandos medios
- Evaluación continua y ajuste del programa
05.
Evaluación y Mejora Continua del Programa
- Indicadores clave de desempeño para la salud mental en el trabajo
- Herramientas de evaluación y análisis de resultados
- Estrategias para la mejora continua y sostenibilidad del programa
- Buenas prácticas y lecciones aprendidas de programas de salud mental exitosos
Certificación
- Certificado: Cuando el participante haya aprobado satisfactoriamente las actividades según los requisitos establecidos y registrado una asistencia mínima de 80% a las actividades presenciales.
- Constancia de participación o asistencia: A los estudiantes que no aprueben el curso, pero que hayan participado como mínimo en un 80% de las actividades programadas.
Coordinadora
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Iselle Sabastizagal Vela
Psicóloga, Es magíster en Salud Ocupacional, con experiencia en docencia e investigación en riesgos psicosociales laborales y salud ocupacional. Es docente en la Maestría de Medicina Ocupacional y Medio Ambiente y en la maestría de Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo. También es coordinadora y docente del Diplomado de Riesgos Psicosociales en el Trabajo y Psicología de la Salud Ocupacional y de la Maestría en Gestión de Riesgos Laborales – Universidad Peruana Cayetano Heredia. Miembro de la Red Experta en Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (Red ECoTES). Experiencia en educación a distancia a nivel de pregrado y posgrado. Experiencia con herramientas tecnológicas y plataformas virtuales, así como adaptación y creación de contenidos para entornos no presenciales. En el contexto de la Emergencia Sanitaria, ha impartido y organizado cursos y clases a distancia.
Docentes
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Jonh Maximiliano Astete Cornejo
Médico Especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, Magister en Administración de Empresas con Especialidad en Gestión Integrada de la Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (Universidad de Viña del Mar), Magister en Toxicología (Colegio de químicos de Sevilla), con estudios de Maestría en Salud Ocupacional y Medio Ambiente (UNMSM), Maestría en Gestión Pública (USMP) y Doctorado en Neurociencias (UNMSM). Jefe de la Unidad de Medicina Ocupacional y Medio Ambiente de (UPCH); Docente asociado de la Facultad de Medicina de (UPCH). Médico Especialista del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud CENSOPAS-INS del Instituto Nacional de Salud, Miembro del Consejo Editorial de la Revista Científica de Medicina del Trabajo de Brasil y de la Revista de Prevención de Riesgos Laborales de Valencia-España; ex presidente de la Asociación Latinoamericana de Salud Ocupacional y Presidente de la Sociedad Peruana de Salud Ocupacional-SOPESO. Experiencia en educación a distancia a nivel de pregrado y posgrado. Experiencia con herramientas tecnológicas y plataformas virtuales, así como adaptación y creación de contenidos para entornos no presenciales. En el contexto de la Emergencia Sanitaria, ha impartido y organizado cursos y clases a distancia.
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Armando Talaverano Ojeda
Especialista en Medicina del Trabajo, Ergonomía y Gerencia de Servicios de Salud. Magíster en Gerencia de Proyectos y Programas Sociales, UPCH. Experto en Auditoría Médica y Salud Ocupacional. Past Presidente del CTN de Ergonomía – INACAL.
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Dra. Martha Lucero Perez
Magister en Salud Ocupacional. Con Doctorado en Salud. Psicóloga investigadora del Instituto Nacional de Salud -INS- en el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud – CENSOPAS. Docentes de Posgrado de la UPCH. Especialista en el desarrollo de actividades de Investigación, Prevención, Promoción, Capacitación y en la realización de evaluaciones psicológicas especializadas a trabajadores y comunidades expuestas a riesgos. Experta en identificación y evaluación de Riesgos Psicosociales Laborales. Representante de Perú como Secretaria Técnica de la Red Latinoamericana de Riesgos Psicosociales Laborales y control del estrés.
-
Mg. Miguel Burgos Flores
Miembro del equipo técnico formulador del Documento técnico "Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19" y vigilancia de la salud de los trabajadores. Responsable de la meta de Salud Mental en el trabajo e investigador en materia de psicometría, psicología clínica de la salud ocupacional y ambiental. Investigador del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS-INS). Docente del Departamento Académico de Clínicas Médicas de la Facultad de Medicina – UPCH.
Información General
Fecha de inicio
29/04/2025
Fecha de termino
13/05/2025
Frecuencia
martes, jueves y sábado
Horario
de 18:00 h – 21:15 h
Duración
6 sesiones
Modalidad
virtual
Horas
- 48 horas teóricas (sincrónicas)
- 32 horas prácticas (asincrónicas)
Vacantes
mínimo 21
Consideraciones importantes (*)
- La UPCH se reserva el derecho de cancelar el curso si no llega al cupo mínimo de participantes hasta el mismo día de inicio del curso.
- Los cursos no son transferibles
- Los participantes podrán solicitar la devolución del 90% de la inscripción hasta 72 horas antes del inicio del curso, debido a gastos administrativos. Posterior a este plazo, y salvo cancelación del curso por parte de la institución, no se realizarán devoluciones.
- Los certificados y constancias se emiten en versión digital.
Una vez inscrito al curso, el participante declara conocer y estar de acuerdo con todo lo mencionado anteriormente.
Asesor del Programa
Arturo Pérez
UNIDAD DE POSGRADO Y ESPECIALIZACIÓN
FACULTAD DE MEDICINA
- (511) 319-0000 Anexos: 222414 – 222421
- famed.postgrado.edcontinua@oficinas-upch.pe