Ciencias del Comportamiento y Cambio Social para las Políticas Públicas

Dirigido a: Analistas y gestores/as de programas, especialistas técnicos, consultores, coordinadoras, responsables de monitoreo y evaluación, y tomadoras de decisión.

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Dirigido a

Analistas y gestores/as de programas, especialistas técnicos, consultores, coordinadoras, responsables de monitoreo y evaluación, y tomadoras de decisión.

¿Qué aprenderás?

El estudiante será capaz de:

  • Identificar oportunidades estratégicas y fundamentar el valor agregado de la aplicación de enfoques de cambio de comportamiento y cambio social  en el diseño e implementación de políticas públicas.
  • Reconocer cómo el uso de evidencia y modelos teóricos del comportamiento permite abordar problemas públicos complejos de manera más efectiva, técnica y centrada en las personas para garantizar la sostenibilidad del impacto social.

Sobre el Curso Virtual

Presentación

El curso propone un marco analítico y estratégico para abordar los desafíos contemporáneos de la gestión pública desde las ciencias del comportamiento y del cambio social. En un contexto en el que la sostenibilidad de las intervenciones también depende de la adopción de prácticas individuales y sociales, este curso ofrece un primer acercamiento teórico y práctico para integrar las ciencias del comportamiento en el diseño y gestión de las políticas públicas.

A través de un enfoque basado en la evidencia, el curso introduce al estudiante en las bases conceptuales y técnicas para comprender los fundamentos del cambio de comportamiento y del cambio social, así como los modelos teóricos que explican los determinantes cognitivos, sociales y estructurales que condicionan la conducta humana, facilitando la transición de la teoría a la implementación práctica en sectores críticos como la salud, el medio ambiente, el desarrollo infantil temprano y otros.

El curso es 100% virtual y combina clases dialogadas, discusión de casos nacionales e internacionales en sectores clave como salud, nutrición, educación y medio ambiente, y un trabajo aplicativo en el que cada participante analiza una política, programa o proyecto real para producir recomendaciones SBC accionables.

Temario

UNIDAD

CONTENIDO

01.

EL CAMBIO SOCIAL Y DE COMPORTAMIENTO UN COMPONENTE CENTRAL DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

  • Definición, principios, aplicaciones prácticas y su valor en las políticas públicas.

02.

LA EVIDENCIA Y SU VALOR PARA PROMOVER EL CAMBIO SOCIAL Y DE COMPORTAMIENTO

  • Las personas al centro de las políticas públicas. Tipos de evidencia, importancia y aplicación en el diseño de intervenciones de cambio social y de comportamiento.

03.

LAS TEORÍAS Y MODELOS DEL CAMBIO SOCIAL Y DE COMPORTAMIENTO

  • El comportamiento humano y factores que lo condicionan. Las teorías y modelos que explican por qué la gente hace lo que hace. Relevancia y uso pertinente de los modelos para el logro de resultados.

04.

LA RUTA PARA EL DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DE CAMBIO SOCIAL Y DE COMPORTAMIENTO PARA APOYAR EL LOGRO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

  • Las fases del diseño, características y componentes. Casos prácticos.

Certificación

La Facultad de Salud Pública y Administración otorgará a los participantes:

Certificado

  • Cuando el participante haya aprobado satisfactoriamente el curso con nota igual o mayor a 11.00 (no aplica redondeo en la nota promedio final), habiendo cumplido con la asistencia mínima requerida del 70% de actividades académicas.

Constancia de participación o asistencia:

  • Cuando el participante ha asistido y cumplido con el 70% de las actividades programadas y no ha alcanzado la calificación mínima requerida para aprobar el curso.

Docente

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    Mag. Giovanna Núñez

    Experta internacional senior en Ciencias del Comportamiento y Cambio Social. Ha trabajado aplicando enfoques conductuales y de cambio de normas sociales en programas y proyectos de salud, nutrición, educación, agua y saneamiento, desarrollo infantil temprano, prevención de la violencia, gestión del riesgo y emergencias, entre otros, con un enfoque centrado en las personas y convirtiendo la evidencia en soluciones escalables y de alto impacto en favor de las políticas públicas. Ha trabajado con el Banco Mundial (WB/IFC), UNICEF LACRO, OPS ,BID, entre otras instituciones, en contextos de desarrollo y de acción humanitaria. Docente de postgrado desde hace 20 años y magíster por la Universidad de Lima, reconocido por su enfoque estratégico, aplicado y orientado a resultados.

Información general

Cierre de Inscripciones

Hasta el 04 de mayo del 2026.

Fecha de inicio

Viernes 08 de mayo del 2026.

Fecha de término

Sábado 23 de mayo del 2026.

Frecuencia

Semanal

Horario de clases

Viernes de 6:00 pm a 8:00 pm
Sábados de 2:00 pm a 4:00 pm

Modalidad

A distancia

Duración

03 semanas

Consideraciones importantes (*)

01.

La UPCH se reserva el derecho de cancelar el curso si no llega al cupo mínimo de participantes hasta el mismo día de inicio del curso.

02.

No hay devolución de dinero, salvo que se cancele el dictado del curso

03.

Los cursos no son transferibles

04.

El retiro del curso es sólo académico y no económico.

05.

Los certificados y constancias se emiten solo en versión digital.

05.

Requerimientos del curso: Ser estudiante o egresado de carreras afines a la temática.

(*) Una vez inscrito al curso, el participante declara conocer y estar de acuerdo con todo lo mencionado anteriormente.

Descuentos

  • Descuento a egresados UPCH (5%)
    • Profesionales que culminaron el pregrado y/o posgrado (especialidades, maestrías y doctorados) tienen un beneficio de 5% de descuento en pensiones.
  • Descuento por inscripción en más de 2 cursos (10%)
    • Inscripción de 3 cursos o más que brinde el área de Educación Continua de la Escuela de Posgrado.
  • Descuento corporativo (10%)
    • Inscripción de 3 participantes o más financiados por una misma empresa o institución.

(*) Los descuentos no son acumulables.